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El Paradigma de “Ser todo lo que quieres ser” 2/3
05-03-2018
Leído: 23

El Paradigma de “Ser todo lo que quieres ser” 2/3


Siempre podremos mejorar… o al menos así me gusta pensar.

Al ver áreas de oportunidad, lo importante es determinar si la misma es limitante ó no.

Limitante es si interfiere en mis roles y responsabilidades dentro del trabajo o vida diaria… si es así.. HAY QUE TRABAJARLA…sino….pues olvídate de ella por el momento. ¡Algo me limita solo sí interfiere en mi desempeño!

¿Cómo trabajarla?...

Existen al menos 3 formas distintas:

1. Cierra la brecha: realiza tareas conscientes que lleven a la mejora de la misma.

2. Sistema de apoyo: busca algo que minimice tu brecha sin tener que mejorarla. Por ejemplo… si no soy bueno en matemáticas… compra una calculadora y listo!.

3. Sistema de complemento: apóyate en alguien que tenga ese ¡Talento ó Fortaleza! Aprovecha lo que se le hace fácil a él y/o ella para ayudarte.

¿Talento ó Fortaleza? ¡Hay una diferencia muy importante! Pero ese es tema del próximo artículo.

En CONECTA/Grupo Valor ayudamos a los equipos y personas a convertir sus Talentos a Fortalezas para ponerlos al servicio de la organización.


Talento

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